Die wahre Entdeckung besteht nicht im Finden von Neuem,
sondern im Sehen mit anderen Augen.

Marcel Proust


Teamentwicklung

Inhalt und Ziel
Zentral bei  der Teamentwicklung steht das Ziel, die Zusammenarbeit und die Kommunikation innerhalb der Abteilung zu optimieren. Mit lösungs- und ressourcenorientierten Methoden wird gemeinsam im Plenum und in Arbeitsgruppen an den Themen gearbeitet.

  • Klärung – Klarheit durch Wahrheit

Benennen von möglichen Konflikten und Anliegen. Diese werden gesammelt, besprochen und miteinander im geschützten Rahmen geklärt. Ziel ist es, die Sichtweisen und Bedürfnisse des jeweils Anderen zu erkennen und zu verstehen.
Nach einer Klärung werden gemeinsam einvernehmliche Lösungen erarbeitet.

  • Stärken und Schwächen

Das Erlernen Feedback zu geben und zu nehmen, Erfolgsfaktoren des Teams finden und darauf bauen. Welchen Nutzen haben wir aufgrund der unterschiedlichen Sichtweisen in unserem Team?

  • Gemeinsam an der Zukunft bauen und Perspektiven entwickeln

In Arbeitsgruppen werden konkrete Lösungen erarbeitet. Diese werden auf Realisierbarkeit überprüft und danach konkrete weitere Schritte definiert.

Zielgruppe
 bestehende Teams

Dauer
Individuell, wird  im Vorgespräch zur Auftragsklärung festgelegt

Preise auf Anfrage für ein individuelles Angebot